本报讯（记者柳姗姗 彭冰）日前，吉林省第五届职工职业技能大赛暨重点项目示范性劳动竞赛在长春启动。本届大赛汇聚多方资源和专业力量，由吉林省总工会、省人力资源和社会保障厅共同主办，省各产业工会联合11个地方总工会、24个业务厅局、10个省级行业协会、16家龙头企业和职业院校共同承办，全力为吉林全面振兴夯实人才基础、汇聚奋进力量。
近年来，吉林省总工会构建起“以赛代训、以赛促学、以赛促创”的技能人才培养体系。据统计，自首届大赛举办以来，4届大赛累计设置132个赛项，吸引8.2万名职工参赛，培育各级工匠人才107名，涌现出省技术能手33名，187人实现技术等级提升，51人获得吉林省五一劳动奖章。
本届大赛紧扣全省产业升级趋势与技术发展方向，进一步推动职工技能水平与吉林现代化产业体系建设需求精准匹配。据介绍，职业技能大赛从即日起到10月中旬结束。共设技能竞赛项目165个，其中省级赛项54个，各市（州）备案赛项111个。同时，创新设立10个技能知识普及赛项，打破身份与专业限制，全省职工、各类院校学生、教师等均可报名参赛，实现从专业竞技到全民技能体验的延伸。
省级一类赛项第1名选手或省级一类赛项团队赛第1名中的项目负责人，符合条件的可申报参评吉林省五一劳动奖章。符合条件的省级一类赛项前10名选手（含团体赛项中的项目负责人），由省人社厅晋升相应职业技能等级。
同步开展的2026年吉林省重点项目示范性劳动竞赛，将围绕全省重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，开展示范性劳动竞赛赛项27个。
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